为深入推进省级部门预算绩效管理工作，根据《省级部门预算管理综合绩效考评办法》，省财政结合财税体制改革和2014年财政重点工作的相关要求，对2014年省级部门预算管理综合绩效考评工作进行了安排部署。
一是考评部门增点扩面。按照考评工作“全覆盖”的要求，今年仍然将省级所有一级预算部门纳入考评范围，参加考评的部门达到98个，并要求有下属单位的部门要选择1—2个单位开展部门预算管理综合绩效考评试点，以推动部门预算管理整体水平的提升。同时，把工作性质较综合、财政专项资金金额较大、预算管理较为复杂的省级部门纳入了省财政再评价范围，使今年再评价的部门数量达到了50个，比去年增加了7个部门，增长了8%，占全部参加考评部门的51%。
二是指标体系更加完善。依据《财政部关于印发预算绩效评价共性指标体系框架》和2014年我省财政工作重点，新增和修改了考评指标。主要是增加了“绩效目标合理性”和“存量资金管理”的考评内容。同时，还结合工作实际，对部分指标的考评内容进行了修正，使考评指标体系更趋完善，考评工作更具针对性。
三是考评年度更具时效性。往年考评“预算执行”相关内容时，采取当年数据和上年数据相结合的方式进行。为增强考评工作的时效性，根据《青海省省级部门决算编制和批复办法》的规定，调整了全年预算执行率和存量资金管理的考评年度，即采用当年决算数据开展考评，使考评工作更能全面、完整反映省级部门预算管理年度绩效。
(省财政厅)
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