自全省“万名干部下基层”活动开展以来，格尔木市组织24名驻乡镇干部和18名驻村帮扶干部深入基层，为群众解难事、办实事、做好事。
驻村工作组结合各镇村实际，开展特困户、低保户、五保户、党员户、致富户、信访户的“六户必访”。富源村驻村工作组经过多次协调，依法为8位村民追回拖欠的2.19万元劳务工资；托拉海村驻村工作组通过实地查看草场、了解政策实情、多方协调沟通，有效化解了草场内部矛盾纠纷；大格勒乡驻乡工作组通过努力，成功调解龙羊村和菊花村两户村民因土地承包使用权纠纷一案，成为基层矛盾纠纷的“调解员”，促进了农牧区社会和谐稳定。
格尔木市驻乡镇工作组积极谋划发展思路，通过积极努力，协调沟通，为富源村落实项目资金130万元，开通了公交路线、安装了路灯、村里有了养殖奶牛项目，村庄环境得到改善；新乐村的驴养殖项目正在谋划中，3000多亩枸杞后续产业正在形成；远离市区的托拉海村生态畜牧业发展项目编制完成。
驻村工作组以党的群众路线教育实践活动为契机，切实践行“为民服务”工作宗旨。托拉海村驻村工作组牵头组织市仁康医院为幸福小区开展了免费义诊活动，共接待牧民群众近80多人次，发放各类免费药物近2000多元；郭勒木德镇驻镇工作组以村级事务代办服务工作为抓手，规范代办工作流程，完善代办公示制度，把代办服务办成群众“满意工程”；富源村驻村工作组坚持经常性走访，扎实做好“民情日记”，掌握群众所需所盼；新乐村驻村工作组邀请州级专家对190多名村民开展枸杞栽培技术培训。 (史玉萍、薛超超)
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