近年来，格尔木市审计局坚持“完善制度，促进规范”的工作思路，在不断加强思想道德建设，用道德标准约束审计人员言行的同时，逐步建立健全各项规章制度来规范审计人员的行为，取得良好效果。
一是从改进机关作风入手，建立内部管理制度。制订了政治理论学习制度、考勤制度及领导轮流值班制度，要求所有人员对照制度和办法，严格履行职责，尽心尽力把本职工作做好，并将执行制度的好坏与个人考核挂钩。同时，每月公布和每季度汇总考核结果，并作为年终评选先进个人的重要依据。
二是从加强党风廉政建设入手，建立廉政建设制度。在机关党风廉政建设和作风建设中，以增强审计人员恪守职业道德和执行审计纪律自觉性，实现依法行政、廉洁从审为宗旨，领导班子成员从自身做起，带头执行廉政建设各项制度和规定，从严治政，从严治审；要求审计人员客观公正、廉洁从审，严格按法律法规履行审计监督职能，坚决杜绝玩忽职守、滥用职权，以审谋私现象。这些廉政建设制度和措施的出台，对促进审计机关依法行政，树立审计部门良好形象起到很好的作用。
三是从提高审计业务水平入手，建立人员培训和业务管理制度。结合实际，制定了干部教育培训、审计队伍专业化建设等制度，通过“走出去、请进来”等多种途径，不断强化干部培训，进一步提高业务人员的专业知识技能。以投资审计、计算机审计和经济责任审计为重点，不断探索审计管理模式，完善各项审计业务制度，强化审计质量考核，有力促进了审计工作创新发展。
(省审计厅)
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