为进一步转变职能、改进作风，提高效率，减少职能交叉、合理配置人员，加强监督办案力量，聚焦党章和行政监察法赋予的主要职能任务，突出纪检监察机关主业，优化内设机构职责权限，省纪委监察厅着手对委厅职能交叉的内设机构进行撤并调整，拟新设第四纪检监察室和派驻机构管理室，撤销党风廉政建设室、纠风室，设立党风政风监督室；撤销执法监察室、效能监察室，设立执法和效能监督室。制定并上报机构调整方案，对委厅参与的议事协调机构进行了初步梳理，起草了《派驻机构对驻在部门实施监督的办法》，强化对派驻机构的管理。
省纪委监察厅针对巡视工作应着力发现问题、形成震慑的要求，制定了《关于贯彻落实〈中央纪委、中央组织部关于进一步加强巡视工作的意见〉的实施意见》、《中共青海省委2013—2016年巡视工作规划》，起草了《关于建立省委巡视组组长库的方案》，探索建立省委巡视组长库、实施巡视组长“一次一授权”制度；针对反腐倡廉网络舆情监管滞后的问题，已配备专门人员1人，加强对网络舆情的监管、分析和处理，起草了《青海省反腐倡廉网络舆情信息联席会议制度》、《关于反腐倡廉舆情网络信息、网络评论报送及工作考核奖惩实施细则(试行)》等，对网络舆情实施有效监管；针对研究课题管理不规范、深入基层调研和为领导决策服务不足的问题，起草了《中共青海省纪委监察厅机关研究课题管理办法》，对机关研究课题管理、课题质量和成果运用都作了明确规定和要求；针对工作中的难点、热点以及存在的突出问题，确定了13个调研课题，加强调查研究，为进一步探索规律，增强工作针对性、预见性，加强工作创新提供了思路；针对惩防体系建设和党风廉政建设责任制考核机制不够科学的问题，修订完善2013年全省惩防体系建设和党风廉政建设责任制考核方案，将检查考核细化为日常检查、年度集中考核、社会评价三部分并分别赋予一定分值计入考核总分，完善了检查考核机制；针对政风行风评议内容笼统，评议方法单一，个别部门“拉票”，对评议工作规律和特点的探索不够深入的问题，创新评价工作评议方法和调查结果汇总方式等，制定下发了《青海省2013年党风政风行风社会评价工作的实施意见》。
同时，省纪委监察厅针对纸张浪费、文件信息过多过滥和工作不计成本等问题，起草了《关于进一步规范委厅机关公文处理工作的意见》。进一步规范办文办会，继续倡导开短会、讲短话，强化保密纪律教育；规范公务接待，加强后勤管理等。教育实践活动中，在机关内网设立了“群众路线教育实践活动专栏”，强调各厅室要充分利用纪检监察内网和机关大屏幕发布通知、进行信息交流和宣传学习，减少纸质文件、信息、简报等，有效防止浪费，提高工作效率；针对行政效能投诉件转办过程中办理质量不高，敷衍塞责、推诿扯皮的问题，草拟了《青海省行政机关“首问负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制”实施办法》，积极推行全省行政权力网上公开透明运行电子监察系统建设，督促有关部门推进行政审批政务中心建设。举办行政效能监察知识培训班，利用网络、媒体等手段加大了对行政效能监察法的宣传力度。
省纪委监察厅还对突破案件能力不足的问题，深入抓好办案业务培训，着力提高调查取证、谈话核实、落实问题、运用条规的能力。加大初核工作力度。深化办案分析，查找不足和问题，及时分析原因，研究采取对策措施，增强突破案件本领。采取省纪委派人领办，按季度通报办案情况等形式，督促基层加强办案工作，防止立案件流失；针对各类检查考核评比活动过多的问题，对省直48个单位上报的166个检查考核项目进行汇总合并，保留48项省级检查，4项省级考核。制定了规范各类检查考核评比活动的具体措施和办法，避免多头重复检查和形式主义的检查，对基层纪委工作指导不力的问题，建立了《省纪委常委联系基层纪委制度》，加强对各市(自治州)、县、企业、院校纪委的工作特别是对查办案件工作的指导。(陈悦)
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