近日，省纪委监察厅根据省委书记骆惠宁关于“坚持从严要求，确保取得实效”的要求和在全省第一批教育实践活动单位“一把手”会议上的讲话精神，为确保教育实践活动不虚、不偏、不空，领导班子带头开展承诺。同时，紧密结合纪检监察工作实际，就领导干部如何在活动中坚持从严要求把自己摆进去、如何在纪检监察工作中贯彻群众路线、如何按照“打铁还需自身硬”的要求加强自身建设等提出具体措施推进路线教育活动。

　　省纪委监察厅领导班子和领导干部带头开展四项承诺活动，坚决贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规，坚决与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，全面履行职责，加强对中央和省委、省政府重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通；全面履行纪检监察职责，牢固树立执纪者更要带头遵守纪律、监督者更要自觉接受监督的意识。坚持原则、秉公执纪，刚正不阿、不徇私情，不畏艰难、敢于碰硬，坚决惩治腐败和有效预防腐败，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争；自觉践行为民务实清廉的要求，认真贯彻执行中央八项规定和省委21条措施。强化宗旨意识，树立群众观点，牢记“两个务必”。坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风；严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，严格执行纪检监察各项工作纪律，模范遵守党的纪律和国家法律法规。严于律已，不以权谋私，不优亲厚友，不利用权力为子女亲属谋取私利，永葆共产党人政治本色。

　　省纪委监察厅坚持从严要求，领导干部要把自己摆进去。充分发挥常委会的示范带头作用，带头开展学习、提高认识；积极参加集中学习辅导，认真开展自学，在学深学透规定篇目的基础上，学用结合、知行合一，联系个人思想和工作实际，深刻对照反思，触碰灵魂，切实增强群众观点；深入基层和联系点蹲点调研、带头听取意见。通过发放征求意见表、召开座谈会、网络征询等多种方式，虚心、真心、广泛听取群众对领导班子，特别是听取领导班子成员和下属单位对领导干部本人的意见建议；结合征求到的意见建议和督导组反馈的意见，本着坦诚相见、互通情况、相互帮助的原则，带头开展谈心、促进自我剖析。省纪委书记与各常委逐一谈心，各常委之间也要相互谈心，常委和分管厅室领导干部谈心，谈心交心要紧扣“四风”摸实情、听真话，要了解谈话对象的学习收获和思想情况，要讲自身存在方面的问题，深挖思想根源；紧密联系自身思想和工作实际，善于运用群众提、自己找、组织点、互相帮等方式，从典型案件和重大事件、从分管领域和下属单位工作实际中，从个人日常生活细节中查找问题，画画像。对照中央八项规定、省委省政府21条措施、省纪委常委会《关于改进工作作风密切联系群众的几项规定》的执行情况，认真查找在遵守政治纪律和工作纪律以及执行省委决策部署、群众观点、廉洁自律、艰苦奋斗、精神状态、工作作风方面存在的问题，深入开展自我批评，切实找准自身在“四风”方面的具体表现和产生问题的根源，自己动手撰写对照检查材料，在民主生活会前送分管领导审阅；从自己做起、从现在做起，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，要有改正和解决的勇气、决心和措施，从群众感受最直观、反映最强烈的问题改起，坚持边学边改、立查立改、边查边改，集中解决学习、思想、工作和生活中存在的“四风”问题，推动形成为民务实清廉的良好风气。

　　在纪检监察工作中切实贯彻群众路线六条措施。切实加强对中央八项规定和省委省政府21条措施贯彻落实情况的监督检查。制定监督检查办法，强化日常监督，严格执行纪律，严肃责任追究，坚决纠正违反规定措施的行为。以“加强监督检查，狠抓规定落实、促进作风转变”为主题开展作风建设主题实践活动。认真开展正风肃纪专项行动，以集中整治为手段，切实解决领导机关和领导干部作风上存在的突出问题，切实转变领导机关和领导干部工作作风，形成风清气正，干事创业的良好氛围；坚持以人为本、执纪为民，下大力气解决基层群众反映强烈的突出问题，特别是事关人民群众切身利益的就业、住房、教育、医疗、安全生产、公共卫生、环境保护、食品药品安全、征地拆迁等实际问题，维护好人民群众的切身利益和合法权益；坚持有案必查、有腐必惩，“老虎”、“苍蝇”一起打。严肃查处领导干部违纪违法案件。严肃查处发生在群众身边的腐败问题。进一步加强对基层办案工作的指导，加强协办、联办和督办工作力度，推动基层解决办案难题，提高办案质量，增强办案实效；不断完善调查研究制度，认真落实党员领导干部联点、蹲点工作等制度。深入基层、深入群众、总结经验、完善思路、探索规律，不断增强工作针对性、预见性。切实加强工作指导，解决实际问题，做到“上情”与“下情”结合，不断提高反腐倡廉建设科学化水平；继续依托已经建立的“党政军企共建示范村”、“机关企事业单位定点扶贫”、“万名干部下乡”、“一对一”结对帮扶等有效载体和领导干部联点等制度，持之以恒地为人民群众办实事、解难事、做好事。帮助联点帮扶单位解决实际问题，加强基层组织，强化社会管理，深化宣传教育，维护和谐稳定。巩固县乡纪检组织建设成果，指导基层纪检监察组织以创新机制、强化职能为重点，改革创新组织设置形式和运行机制，充分发挥基层纪检监察组织的职能作用；畅通信访举报渠道，建立信访举报调查群众参与机制和实名举报查实后的奖励制度，及时回应社会关切。充分发挥特邀监察员、行风监督员、行政效能监督员的作用，延伸监督触角。重视发挥网络媒体的正面作用，不断拓展监督空间。完善行政效能投诉网站建设，加大投诉办理力度。进一步完善党风廉政建设责任制考核评价体系，使广大人民群众便于监督、敢于监督，提高群众参与度。

　　省纪委监察厅还以自身硬的要求加强队伍建设。着力抓好理论武装，以中心组学习、专题培训、研讨交流等方式，教育引导广大党员、干部坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，严格遵守和自觉维护党的纪律特别是政治纪律，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；认真贯彻落实中央“八项规定”和省委省政府21条措施，带头改进学风、文风、会风，带头崇尚实干、艰苦奋斗、服务群众。及时发现和纠正损害群众切身利益的突出问题，最大限度地实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。完善纪检监察干部职业道德规范，健全内部监督制约机制，强化纪律约束，树立纪检监察干部忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的良好形象；选派干部参加中央纪委举办的各类纪检监察业务培训班、研讨班，认真落实我省反腐倡廉教育培训规(计)划，切实做好全省纪检监察干部教育培训工作。加大干部选拔、交流和挂职锻炼等工作，多渠道培养锻炼干部，优化知识结构，提高综合素质。以建设学习型机关、学习型领导班子为抓手，努力营造比学、评学、考学的良好氛围，着力建设高素质纪检监察骨干队伍；在优化委厅机关内部机构设置的基础上，采取调整交流、竞争上岗等方式，选拔党性好、作风正、能力强、威信高的干部充实到各厅室领导岗位。加强和改进派驻机构统一管理，加大对驻在部门的监督力度。加强和改进巡视工作，把发现问题、形成震慑作为巡视工作的主要任务，改进巡视方式方法，突出巡视工作重点；做好公务员招考、军转干部接收安置、遴选、选调干部等工作，严把“入口关”。完善内部监督制约机制，切实落实廉政风险防控责任，加强对重点部门和关键岗位干部的监督，严格教育、监督、管理干部，加强廉政风险防控机制建设，对不适合从事纪检监察工作的坚决调离，对违纪违法的严肃处理。适时表彰和宣传先进典型，注重人文关怀和心理疏导，走访慰问困难干部职工，加强对干部的关心爱护。(陈悦)