7月18日，海西州纪委、州委组织部和州民政局下发了《关于建立海西州村(居)务监督委员会及成员绩效考核办法的通知》，为进一步规范和加强全州村(居)务监督委员会建设提供政策保障。
《通知》要求，各地纪委、组织、民政部门要把村(居)务监督委员会考核工作纳入重要议事日程，作为基层党风廉政建设责任制的重要内容，认真部署、搞好协调、充分调研，建立健全适合本地基层民主监督发展需要的绩效考核办法和制度，确保基层民主监督落到实处。
《通知》强调，各地纪委、组织、民政部门要健全和完善《监督委员会考核办法》《考核程序》《评分标准》等村(居)务监督委员会绩效考核等配套制度，指导村(居)务监督委员会制定《监委会职责》《监委会议事规则》《监督制度》《财务管理制度》《考勤制度》《工作纪律》等机关制度，进一步规范和强化村(居)务监督委员会建设，促进城乡基层民主监督规范运行、健康发展。
《通知》明确，绩效考核应当公平、公正、公开，每年开展一次，由乡(镇、街道)党(工)委、政府(办事处)组织村(居)民代表对村(居)务监督委员会及成员开展民主评议，并将监委会及成员的考勤和履职台账、参会记录等作为其履行职责的重要依据，通过量化打分，排出等次，并与绩效报酬兑现挂钩，充分调动村(居)民监督委员会成员工作积极性，提升城乡基层民主监督实效。
(省民政厅)
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