登记内容
工作时与人发生争执被殴打,能认定工伤吗?
处理情况
依照《工伤保险条例》第十四条第(三)项规定,在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。来源:青海省人力资源社会保障厅