今年青海两会政府工作报告关注了一些新兴服务领域的新职业，比如专业深度保洁、整理收纳、营养咨询、旅拍定制师、长期照护师等，让人眼前一亮。
这些新职业正如火如荼地“现在进行中”。当我们谈论“深度保洁与整理收纳”时，“互助家政”品牌已成为一项年劳务收入数亿元、带动上万名群众（超90%为女性）就业的大产业，其中的培训已细分到“收纳整理”“市政保洁”等，并借助智能数字平台实现“指尖接单”。谈及“营养咨询”，青海已累计培养808名专业营养指导员，每万人配备数走在全国前列。再看“旅拍定制师”，在拥有黑独山等奇幻景观的海西蒙古族藏族自治州茫崖市，旅拍已成为拉动当地住宿、餐饮消费的新兴业态，蓬勃发展的势头已然展现。而“长期照护师”的背后，是青海作为国家长护险试点省份，面对60岁以上人口占比攀升的迫切需求，正通过专项补贴和订单培养，加紧建设一支本土化、专业化的照护队伍。
两会上关注的这些“小而新”职业，正精准回应着高原发展最迫切的现实课题。
首先它直指就业市场的结构性矛盾。青海正面临“有活没人干”与“有人没活干”并存的困境，技能人才仅占就业人口的16%。新型服务领域需要的不是高不可攀的学历，而是经过精准培训即可获得的专业技能，这为广大的农村转移劳动力、城乡富余劳动力开辟了稳定增收的“新赛道”。更深一层看，它精准服务“一老一小”的民生刚需。随着老龄化加深和生育政策调整，专业的母婴护理、居家养老和长期照护需求激增。发展这些职业，就是将民生痛点转化为增长亮点，让群众在家门口就能获得有尊严、高质量的生活服务。更为独特的是，它是挖掘青海特色资源的新途径。无论是依托独特风光衍生“旅拍定制”，还是结合高原康养发展“营养咨询”，都是将青海的生态、文化资源转化为现代服务业的独特优势，是将“绿水青山”转化为“金山银山”的创新实践。
因此，两会关注新职业，绝非简单跟风。正是因为这些“小切口”职业，对应着青海破解发展难题的“大关键”，传递出一个清晰信号——青海的高质量发展，既需要宏大的产业布局，也离不开这些具体而微的职业支撑。它要求政策通过“订单式培训”、品牌化打造和标准化建设，切实赋能劳动者，让高原上的新职业者用专业技能赢得体面与尊重，共同编织一个更具韧性、更富温情的青海未来。
（来源：青海日报）
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