12月22日，记者从青海省“十四五”系列主题新闻发布会人力资源和社会保障专场获悉，“十四五”期间，青海省坚持把稳就业摆在突出位置，以打造“青海e就业”品牌为牵引，全力扩大就业规模、提升就业质量，为经济社会稳定提供了有力支撑。
就业局势保持稳定，政策体系持续完善。“十四五”以来，全省城镇新增就业32.4万人，完成规划任务的108%；农牧区劳动力转移就业547.2万人次，完成规划任务的109.4%；城镇调查失业率始终保持在5.5%左右。
“十四五”期间，青海通过健全就业促进协同机制，强化产业、企业、就业联动，累计下达就业补助资金44亿元，阶段性降低失业保险费30.35亿元，发放稳岗返还资金7.71亿元，向2926家企业发放失业保险一次性扩岗补助4431.15万元。
重点群体就业与劳务品牌建设同步推进。高校毕业生等重点群体就业保持稳定，离校未就业高校毕业生就业创业6.5万人，帮扶就业率持续高于90%。劳务品牌带动效应显著，培育了“青海拉面”“青绣”“互助家政”“雪山向导”等43个省级劳务品牌，年均带动农牧区劳动力转移就业超48万人次。
就业帮扶力度不断加大，累计开展补贴性职业技能培训超50万人次。组织“就业援助月”“春风行动”等公共就业服务活动，举办线上线下招聘会2692场。发放创业担保贷款7.93亿元、创业补贴961.2万元。
社会保障网织密筑牢，社会保障体系加快建设。养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别达461.42万人、70.82万人、121.86万人，较“十三五”末显著增长。
养老保险待遇水平稳步提高，企业退休人员基本养老金实现“5连调”，城乡居民基础养老金实现“4连提”。个人养老金制度平稳实施，参加人数达95.9万人。工伤、失业保险兜底功能持续发挥，待遇标准多次调整，累计发放失业保险金4.89亿元、失业补助金1.95亿元，并将2.06万名“快递小哥”纳入工伤保险保障范围。
人才队伍活力增强，青海聚焦生态文明高地和产业“四地”建设，加大人才引育力度。专业技术人才和高技能人才总量分别达19.11万人、11万人。引进各类人才2万余名，新选拔享受政府特殊津贴专家53名、全国杰出专业技术人才1名、“青海学者”9名、“青海省优秀专家”66名和青海省优秀专业技术人才40名。新增博士后科研站点12家，累计培养博士后164名。
职称与技能评价制度改革深化，出台25个职称评审实施方案、54个评价标准，畅通高技能人才职称通道，125名高技能人才取得专业技术职称。开展民营企业、基层专项评审，1.6万余名非公企业人员、4115名基层人员、618名农牧民获评职称。推行“新八级工”制度，评聘首席技师32人、特级技师53人。
劳动关系和谐稳定，建成全省统一电子劳动合同信息系统，出台劳务派遣单位信用等级评价办法。全省快递企业劳动合同签订率达92.3%。两次调整提高最低工资标准，月最低工资标准达2080元，小时最低工资标准达20元。
根治欠薪行动深入开展，移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件151件，公布重大欠薪典型案件110件，56家用人单位及法定代表人被列入失信惩戒名单。累计为12.14万名劳动者追发工资14.38亿元，劳动保障监察举报投诉案件结案率100%。
（来源：西海都市报）
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