3月27日，记者从西宁市就业服务局获悉，一季度，西宁市就业工作实现开门红，就业创业工作精彩开局。西宁市城镇新增就业9188人，完成目标任务的27.02%；各类失业人员再就业5083人，完成目标任务的31.77%；就业困难人员就业1705人，完成目标任务的85.25%。
今年，西宁市各级人社部门把政策落实和服务落地贯穿就业工作全过程，加大对就业容量大的民营企业、中小微企业等经营主体的支持，推行助企惠企“直补快办”“免申即办”，确保政策红利高效直达经营主体，帮助企业稳定现有岗位。截至目前，西宁市累计为11477人次就业困难人员和17人次高校毕业生兑现灵活就业社保补贴1.19亿元，为4262人次公益性岗位人员兑现岗位补贴1013.19万元，政策赋能效应进一步凸显。
西宁市调整完善57家单位参与的就业促进议事协调机制，构建“政府主导+部门协同+社会参与”工作格局，出台《西宁市2025年促就业工作要点》，推动就业政策与财政、产业等政策深度衔接。统筹“政府+市场”资源，以产业扩容、项目拓岗、灵活就业为抓手，稳定和开发就业岗位6.1万个，其中数据标注师等新业态岗位超2000个，促进就业与产业协同互促。
持续落实“1131”就业帮扶，集中开展“组团式”就业，促进更多高校毕业生就业，扩容见习岗位资源，32家见习基地募集见习岗位110个，推动毕业生就业提质增效。持续深耕“雄瑞保安”“大通护工”等既有劳务品牌，深度挖掘品牌潜力，提高品牌知名度与影响力，壮大一批特色劳务品牌龙头企业。
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