2月10日，西宁（国家级）经济技术开发区发布一季度重点企业新增就业用工信息，聚焦晶硅、锂电、有色金属、绿色算力、生物经济等重点产业，新增就业岗位2342个，包括生产线管理岗位972人，高级管理岗位340人，行政管理岗位230人，绿色算力岗位800人，进一步夯实一季度“开门红”就业保障。
开年以来，西宁开发区多措并举、多点发力，把重点企业、重大项目用工服务保障作为重中之重，全力提升就业服务质效，做到“就业有支持、用工有保障”。春节前夕，开发区以“优先支持、解决全区重点企业、重大招商引资项目、重大工程的连续生产保障用工”为着力点，成立服务企业用工领导小组，利用“一对一”驻企特派员制度，主动了解重点企业、重点项目缺工人数、空岗结构等情况，全面掌握企业用工需求，着手做好全区重点企业、新开工项目的用工信息搜集、整理、归类等基础工作，建立重点企业、重点项目台账并动态更新，及时协调解决用工中出现的困难问题，提升用工保障质效。及时召开服务企业用工部署会，并结合2025年“春风行动”，从1月至3月底，持续开展“汇企菁英聚园区，助力复产保用工”线上线下招聘会活动，全方位宣传、推介本地企业用工信息。聚焦高校毕业生就业难问题，积极延伸公共就业服务直通校园，高标准谋划“企业校园行”活动，力争把符合岗位的专业人才引进到企业需求的岗位。同时，围绕主导产业，与相关企业达成高度一致，定制晶硅、锂电、有色金属、绿色算力、生物经济等产业就业岗位，积极促成企业就业需求，并与高校达成协定，按照就业需求集中开展专业培训。
“就业，一头连着千家万户、民生冷暖，一头连着企业运营、宏观经济。我们会依据梳理出的晶硅、锂电、特色化工等产业人才需求，持续创造更多就业岗位，力争全年新增就业岗位1.2万人以上，切实以人才带动产业，以产业带动就业，构建人才发展良好生态。”西宁开发区相关负责人说。
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