2月20日，记者从西宁市委组织部获悉，西宁市以“十项行动”为抓手，奋力打造青藏高原人才强市，为加快打造生态文明高地、建设产业“四地”中心城市，聚力在现代化新青海建设上走在前作表率提供有力人才支撑。
西宁市通过实施“夏都菁英”行动计划、“南京百名专家百名博士百名企业家进西宁行动”“西宁市名师名医名家名匠工作室”创建计划等“十项行动”，吸引高层次人才来宁创新创业，推动形成教育、医疗卫生、国企、农文旅四大领域为基础的引才汇智“固定板块”，全力打造“组团式”帮扶的“宁宁模式”。
同时，在西宁市教育、卫生、文化、企业等领域打造了一批具有专业特色的主题工作室，带动培养一批本土优秀人才。定期开展西宁市、海东市、海西蒙古族藏族自治州三地技术经理人、技术经纪人培训活动，深化与南京、郑州、兰州等地科技合作，着眼“四地”建设，为各类人才发展科技事业提供更多应用场景。大力实施民生科技联合攻关行动，开展中青年科技人才托举工程人才推荐工作，激发引导科技创新人才为实现高水平科技自立自强贡献力量。
推动建立地方所需人才引进机制，安排重点领域人才发展专项经费。有效借助省级人才工作平台，推动增加人才数量、改善学历结构。构建学校—片区—市级教师岗位技能交流展示体系，深化“宁杏学堂”医疗支援品牌建设，建立非遗传承基地、乡村旅游示范基地，依托青藏高原现代农业科技创新中心、丁香国家林木种质资源库等平台资源，带动提升农林行业育才成效。鼓励各县区实施各具特色的“本土育才”工作，加力培育一批“土专家”“田秀才”、非遗传承人及能工巧匠，赋能乡村振兴。
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