7月12日，记者从西宁市总工会获悉，为进一步发挥工会服务职能，完善常态化普惠托管托育服务体系，解决职工“急难愁盼”问题，提升职工生活品质，西宁市工会假期爱心托管服务全面启动。
今年，西宁市总工会下发《西宁市工会开展假期爱心托管服务方案》，要求工会假期爱心托管服务由各级工会组织主办，依托工会服务阵地、三方托管机构等资源，从职工需求和子女年龄等实际问题出发，为12岁以下的职工子女提供照看服务，不断打造“工会假期爱心托管班”服务品牌，建立常态化工作机制，在各县区、机关单位试点举办11期假期爱心托管班。各主办单位整合资源，精心筹划，通过“教”“托”结合，开设作业辅导、文体活动、户外研学等形式多样的课程，拓宽孩子们的视野和兴趣爱好，让职工子女度过一个安全、健康、文明、充实、愉快的假期。
西宁市城北区总工会以职工4岁至12岁的子女为对象，每周分别开展主题观影、防溺水教育体验、消防知识宣传教育、读书分享交流、户外农耕体验等丰富多彩的托管课程和活动。托管期间给职工子女提供营养丰富、精美可口的午餐以及加餐水果、甜点等，切实解决职工后顾之忧。西宁市小桥工人文化宫发挥文化宫作为职工群众“学校和乐园”的阵地优势，依托院内职工文体活动阵地和合作单位，安排专业教练为职工子女开设围棋、乒乓球、绘画等课程，进一步丰富托管内容。西宁市公安局工会结合“警宝夏令营”开设军事训练、户外探索、红色教育等活动，增强孩子的爱国意识，树立孩子的自尊、自强、自立信念，进一步落实从优待警政策，关爱民警子女健康成长，凝聚警心，鼓舞斗志。
据悉，开展工会假期爱心托管班，是工会组织精准对接职工“刚需”，帮助职工解决困难，为新业态群体、职工家庭解忧的暖心举措，让广大职工充分感受到工会组织“娘家人”的温暖和关爱，不断增强职工群众获得感、幸福感、安全感。
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