今年以来，湟中县采取有效措施，不断强化劳动保障监察职能和执法手段，扎实开展农民工工资清欠工作，有效维护了农民工的合法权益，用实际行动筑牢了农民工工资支付“保障墙”。
据了解，湟中县制定《湟中县保障农民工工资支付工作考核办法》，将农民工工资支付工作纳入全县绩效考核目标范围，严格落实农民工工资专用账户管理制度和工资保证金制度，试行建筑领域工程款和工资分离管理。2019年，全县113个在建工程项目，全部实行实名制管理，收缴农民工工资保证金1404万元，退还保证金667万元，覆盖率47.5%。全面贯彻落实劳动合同制度，督促劳动用工备案企业签订劳动合同55726份，签订率达93%。建立湟中县劳动保障监察定期督查制度，按月开展重点问题督查，紧盯欠薪问题高发、举报投诉量大的领域和地区，大力开展执法监察工作，有效降低欠薪事件发案率。
2019年以来受理劳动争议仲裁案件110件，涉案标的954万元，已裁决结案40件、调解结案39件，撤诉结案31件，结案率达99%。扎实开展举报投诉查处工作，通过开辟“绿色通道”、挂牌督办等方式提高欠薪案件处置效率。2019年以来，共受理各类欠薪案件47起，涉及农民工560人、金额527.9万元，现已全部清欠。积极开展劳动保障诚信等级评定工作，17家企业参加劳动保障守法诚信等级评定，其中A级劳动保障诚信企业1家、B级劳动保障诚信企业16家。(王琼)
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