“严厉打击恶意欠薪犯罪行为，切实保障农民工工资及时足额支付，保证年末农民工工资清欠率达到96%以上。”1月15日，记者从省人力资源社会保障厅获悉，今年，我省将积极构建和谐劳动关系，高度重视解决拖欠农民工工资问题，切实维护劳动者合法权益。
2015年，省人力资源社会保障厅会同多部门联合开展农民工工资清欠专项行动，全年清欠农民工工资4.7亿元，清欠率达98%，通报农民工工资的欠薪企业35家，移送司法机关立案查处16起。
今年，我省将高度重视解决拖欠农民工工资问题，深入开展专项整治行动，加大查处力度，严厉打击恶意欠薪犯罪行为，切实保障农民工工资及时足额支付，确保年末农民工工资清欠率达96%以上；加大调解仲裁和劳动保障监察力度，进一步提高仲裁院建院率，完善争议仲裁制度，加强集体劳动争议处理，结案率保持在95%以上。借助金保工程，加快劳动监察“两网化”建设，建立省市联动举报投诉平台，加大违法失信行为惩戒力度。
同时，解决劳动关系领域突出矛盾，妥善处理劳动关系问题，将矛盾化解在萌芽状态；推进劳动关系协调机制建设，完善劳动标准，推动出台特殊工时管理规定。健全协调劳动关系三方机制，持续实施集体合同制度攻坚计划，年末企业劳动合同签订率达到90%以上，企业集体合同签订率达到83%以上。(张蕴)
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