2月10日，记者从我省相关会议上了解到，我省作为综合医改试点省，在改革着力点上，以深化公立医院改革为主线，统筹推进医疗服务、医疗保障、药品供应、公共卫生和监管体制的综合改革。我省从5个方面着力推进公立医院改革。
我省着力推进公立医院改革如下：
●积极探索完善医药分开的路径、方式及管理模式，切断利益链。
●进一步理顺医疗服务价格。
●深化人事分配制度改革，落实聘用制度、岗位管理制度，完善能进能出、能上能下的灵活用人机制。探索建立符合卫生行业特点的人事薪酬制度，健全绩效管理制度，发挥绩效激励作用。
●建立现代医院管理制度，落实公立医院在人事、资产、财务等方面自主权，健全公立医院法人治理结构，落实院长负责制，实行公立医院院长聘用制度，探索建立院长任职资格管理制度，推行院长职业化、专业化。积极推进医院后勤服务社会化改革。
●强化医院科学化、规范化、精细化管理，健全医院内部决策执行机制，提升管理及决策水平。实行总会计师制度，总会计师为医院领导班子成员。(王紫)
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