(1)具有独立法人资格，取得办学许可证。
(2)遵守国家职业培训法律法规，熟悉国家职业教育方针和就业政策，积极推行职业资格证书和就业准入制度，热心承担培训任务。
(3)具备承担就业技能培训必备的基本条件和信息化管理条件。
(4)专业和课程设置符合市场需求，培训方法和形式满足培训对象需要。
(5)有相对稳定的转移就业信息和渠道，就业指导得力，培训后就业率较高。
(6)熟悉转移就业培训业务，具有较好的培训工作基础和业绩，能够按政策规定组织培训。
(7)规章制度健全，管理规范，社会信誉良好，收费合理。
(8)近三年来无违反职业培训法律法规被处罚记录。
青公网安备63010202000233号
