2013年，全省人社系统坚持民生为本,立足实际、突出重点，克服困难、扎实努力，各项目标任务全面完成，重点工作、重要指标取得新突破。
全年城镇新增就业6万人，农牧区劳动力转移就业115万人次，城镇登记失业率3.3%，高校毕业生就业率88%，超额完成年度目标任务。围绕促进高校毕业生和困难群体就业、加快农牧民劳动力转移，制定出台了12个文件和配套措施。深入实施高校毕业生就业促进计划，启动未就业大中专毕业生专项就业培训工程，进一步推动玉树高校毕业生就业试点。继续开展“金秋采棉”和“枸杞采摘”等劳务输出专项活动，认真组织“就业服务月”、“春风行动”等活动。大力推进创业城市、创业园区建设，加强就业援助工作，落实扶持小微企业用人政策。
启动了全省被征地农民社会养老保险制度，提高企业退休人员基本养老金待遇。统一城乡居民医保政策、提高筹资标准，在全国率先实施了城镇职工大病保险办法，实现城乡居民大病保险全覆盖。调整提高了工伤人员待遇标准；启动社保标准与物价上涨挂钩的联动机制，为领取失业保险金人员按月发放临时物价补贴，各项保险待遇水平继续走在西部和全国前列。
面向藏区、面向基层，制定实施了16项优惠政策，公务员和事业单位工作人员考录招聘更加贴近实际需要。会同省委组织部修订了党政机关公开遴选办法，完善了录用公务员藏(蒙)语测试制度。全省事业单位岗位设置管理和人员聘用率均达到99%以上，走在全国的前列。配合教育、卫生等部门完成了中小学队伍建设、公立医院改革等人事分配制度改革，全面完成了深化中小学教师职称制度改革试点工作。建立了与企业退休人员基本养老金调整联动的企业退休、失业军转干部收入水平正常增长机制，解决了企业军转干部生活水平低于企业退休人员的问题。组织城乡劳动力就业培训9.2万人，新增高技能人才3888人，引进国外技术、管理人才项目和示范推广项目43项，有18人被授予“享受国务院特殊津贴专家”称号。
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