就业是民生之本，“安居乐业”是人们的美好愿望。搭建就业平台，牵线服务民生，以就业服务建设为标准，完成社区就业再就业的各项工作已成为社区、就业部门为就业者服务的重点。据了解，2012年，西宁市以满足居民生活需求为出发点，合理利用社区资源，完善社区服务功能，全面提升社区建设品位，社区服务业就业人员不断增加。
为就业者服务，有效发挥社区作用
社区作为为居民提供服务的最小细胞体，在城市经济社会发展、就业方面的作用越来越明显。省城西宁各社区始终坚持“以人为本、细致服务、不断推进”的原则，进一步完善了社区就业再就业服务工作，有效推进了社区就业工作机制的进程和合理化配置。在采访中，西宁城中区南山西社区主任刘桂芳告诉记者：“我们在就业服务方面，更加注重细节。进一步建立和完善下岗失业人员、‘4045’人员、大中专毕业生等就业困难人员管理服务台账，对其择业意向、个人技能以及家庭情况认真了解、详细记录，全面掌握，同时实行‘一人一卡’制，及时回访，及时变更信息，保证信息库的准确性。在开展就业再就业服务日常性工作的同时，将高校毕业生等其他特殊就业群体纳入服务范围，单独开设服务窗口，扩大社区劳动保障服务范围，为每一类人员逐一建立台账，实行动态管理，使就业优惠政策最大限度惠及各类群体。重点完善了‘六项基本制度’，即：‘一站式’工作制度、失业人员登记和免费就业服务制度、就业困难群体再就业援助制度、‘零就业家庭’限时承诺制度、跟踪回访制度、空岗报告和用工备案制度。”通过这些制度的建立，使城镇登记失业人员和下岗职工得到免费职业介绍服务，使就业转失业人员得到免费再就业培训服务，使就业困难人员及时得到个性化就业服务和即时公益性岗位援助。社区与辖区相关单位建立了长期的用工关系，各相关单位只要有用工信息都会在第一时间与社区取得联系，社区及时介绍有就业意向的人员前往接洽。
牵线搭桥，让就业服务更贴心
解决困难群体就业、实现充分就业是最受老百姓欢迎的事， “一人就业全家解困”，社区通过成功创建充分就业社区，使辖区居民在社区即可享受到就业信息、职业介绍、职业培训、技能鉴定、就业政策咨询等多方面的信息服务，使就业服务更加贴近居民，贴近群众。
家住西宁南山西社区的罗女士告诉记者：“我们社区就业工作服务站工作人员，经常走访入户开展“一对一”的宣传讲解，针对就业困难的家庭、人员进行逐一随访，为我们宣传就业政策、介绍工作、鼓励我们参加区上就业部门举办的就业技能培训。我下岗失业，自己到处打工，常常面临着干不长久，又回到家中，就在我感到无奈的时候，我们社区工作人员在入户调查走访后，给我介绍了一个新的公益岗位，这让我的心情非常激动。现在我们在就业或再就业中无论遇到什么难处，都会来社区，在这里总会得到帮助，社区零距离的服务让我感到很温暖。”据了解，西宁城中区南山西社区共登记失业人员536人，其中“4045”人员411人，大中专毕业生50人。社区先后安置失业人员总数116人，其中“4045”人员18人，安置就业率达到99%。下岗失业“4045”人员就业率达到99%，消除了零就业家庭。
培训服务，为求职者拓宽就业创业空间
“要不是有了大学生创业孵化服务中心，为大学生创业者提供二次培育的服务，我哪能有机会接受系统管理知识的培训，还创办起自己的公司啊！”谈及就业培训对自己的帮助，西宁万珍情民俗工艺品有限公司总经理尹守智感触颇深。尹守智2004年从湖北工业职业技术学院电子商务专业毕业后，在一家民营企业上班，一直怀揣着创业的梦想。大学生创业孵化服务中心成立后他就来到这里创业。他告诉记者：“在这里我们不仅拥有属于自己的办公环境，更重要的是享受到国家的许多优惠政策。更让我看中的是在这里可以接受到专业管理培训和成功人士的真经，开阔了视野，成就了创业理想。”
据西宁城西区就业培训中心主任李志强告诉记者：“就业培训就是为劳动者上岗提供‘敲门砖’。2012年，中心全年培训任务2954人，其中创业培训500人。今年的技能培训计划2900人，其中创业培训350人。今年计划培训100名家政服务员、200名民族舞蹈辅导员、50名摄影师。”在采访中了解到，技能培训项目严重滞后，有待相关部门根据市场需求做出相应的调整，培训出来的人和企业才能对接。李志强说：“今后我们将不断提高服务质量，完善各项工作，把劳动保障工作做好、做细、做实，强化培训，扩大就业空间。”(曹光)
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