同德县以加强县、乡、村劳务输出工作组织、领导体系和服务网络建设为重点，充分发挥劳动就业服务职能部门在劳务输出工作中的主渠道、主阵地作用，积极搭建城乡劳动就业服务平台，大力实施就业服务体系建设和服务基地建设，全县劳务经济工作迈上新台阶。
据同德县劳动人事部门介绍，近年来，为了巩固老用工基地、拓展新用工渠道，同德县对外积极争取邀请新疆、甘肃等用工大省、省州内大型企业召开全县劳动就业座谈会议，充分交流劳务用工供求信息，主动搭建供需交流平台，广泛争取更多的用人企业在同德开展招聘工作。
为实现全县劳务输出经济效益最大化，开春以来，全县76个就业服务站点联合组织开展了“春风行动”现场招聘会，通过举办不同层次、不同领域的就业招聘活动，使182名农牧民实现了就业上岗。上半年，共组织青海重点项目、重点企业、民营企业等各类企业用工招聘活动17场次，累计向5乡镇、73个村(社区)义务发布劳务用工信息2800余条，提供就业岗位1200个，达成就业意向570人，实现就业上岗182人，组织劳务输出3410人(次)，实现劳务收入1500万元，其中向省外转移304人(次)，省内跨区转移1031人(次)，本地区内转移2075人(次)。
据介绍，为切实发挥劳务经济增收效益，同德县大力加强劳务基地建设，并采取在主街道、农贸市场、社区、集镇等农牧民活动聚集场所分别设立永久性用工信息公布栏，及时向农牧民群众发布用工招工信息，缩短了农牧民择业就业周期，解决了农牧民劳动力就业信息不对称、不及时、不准确等问题。同时大力实施社会就业信息服务体系建设、法律援助体系建设和就业劳动技能培训工程，有效消除了农牧民进城就业等方面的不合理性规定及不合理限制，提高了农牧民群众就业技能，强化了劳动就业群体的自我维权意识，全县劳务经济工作逐步走出了一条全方位服务、科学化引导、规范化管理的新路子。(李玉东)
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