一是高效服务扩大就业。上半年，城北区先后组织举办了“就业援助月”、“春风行动”、“高校毕业专场招聘会”等多个专场招聘会，累计提供就业岗位2300个，求职人员达1700余人，达成就业意向900余人。同时，在各类招聘会上设立政策咨询台，向各类失业人员发放就业再就业政策宣传材料，引导其转变择业观念，走自谋职业、自主创业之路。严格按照制度规定，不断加大就业信息发布力度，通过网络和工作QQ群及时向街道及社区广大求职者及时发布用工信息和招聘会信息，使求职者方便快捷得到招聘信息。
二是落实政策促进就业。不断将扩大和稳定就业摆在更加突出的位置，上半年推荐就业困难人员和困难高校毕业生就业70人；上报小额担保贷款人数27人，发放贷款109万元；为更好的促进辖区残疾人就业，对吸纳残疾人就业的青海宏泽矿业有限公司、西宁远翔工贸有限公司和青海制药厂等8家企业的528名残疾人补贴资金107.45万元，既减轻了企业负担，又很好的推进了残疾人就业。
三是完善体系稳定就业。一是建立企业用工联席会制度。组织召开全区园区企业劳务合作联席会，了解和掌握了辖区内各行业用工需求，为企业用工提供更多实质性的帮助。二是城北区职业介绍所深入高新技术产业园区青海伊佳民族服饰有限责任公司、青海虎彩印刷有限责任公司和黄河嘉酿啤酒有限公司等重点企业，主动帮助企业破解招工难题。三是充分发挥辖区职介平台作用，深入用工单位协调联系，使其能吸收辖区农村劳动力，同时鼓励农村剩余劳动力自发组织转移、输出，增加他们的收入，使其尽快脱贫致富。
四是创业扶持带动就业。按照国家和省、市创业型城市总体要求，进一步促进城北区经济社会发展和扩大就业良性互动，为创业者提供创业培训、创业项目推介、小额担保贷款申报、创业政策咨询等服务于一体的“一条龙”服务平台。截至目前，已对100名个体经营商户进行了创业培训。
五是扩大农民工就业。一是建立城北区农民工联席会议制度，积极帮助返乡农民工实现就近就业，吸纳返乡农民工参与到农村水利、土地整治、生态环保、文化设施等新农村项目建设，增加就业。二是加大农民工组织化程度，要求辖区各村培育输送50人以上的劳务经济人2名，积极引导返乡农民工在城镇公共服务、生产生活服务等方面大力开发岗位，扩大农民工就业容量。三是依托镇、街道劳动保障平台，及时了解返乡农民工的就业需求、培训和创业意愿，为准备外出的农民工提供劳动就业政策和相关法律咨询等指导，促进返乡农民工重新就业。
(西宁市政府)
青公网安备63010202000233号
