2013年以来，省人社厅紧紧围绕“民生为本，人才优先”的工作主线，继续把促进高校毕业生就业放在就业工作的首位，在抓好政策和工作任务落实的同时，不断探求适合青海实际的工作路子，保持了高校毕业生就业形势的总体稳定，为年度工作目标的顺利完成打下了良好的基础。1-4月，全省共有12521名高校毕业生实现就业或阶段性就业，其中，公务员考录103人，事业单位公开招聘202人，各类企业吸纳11783人，在企业就业见习304人，自主创业129人。
一、主要工作措施
一是推进玉树州高校毕业生试点工作。稳慎推进玉树州高校毕业生就业试点工作，继续发挥牵头抓总、督促指导、统筹协调的作用，认真组织实施、统筹推进就业试点工作。4月份，草拟了《玉树州高校毕业生就业试点工作的实施意见》，并报省政府研究。二是开展类企业岗位需求调查摸底。通过人才市场对16家省属大型企业的各类岗位需求情况进行了调查摸底，摸清市场需求。三是推进大中专毕业生专项培训工程。研究草拟了《实施未就业大中专毕业生专项培训工程意见》，未来3年每年组织1万左右的未就业大中专毕业生参加职业技能、创业、职业资格和能力素质专项培训促其就业，近期《意见》将报省政府研究。四是开展高校毕业生实名登记工作。依托省属高校毕业生就业管理部门和各级公共就业人才服务机构开展登记工作，目前全省90%以上的高校毕业生就业失业登记情况进入计算机数据库，实现了登记人员就业失业信息实时动态管理。同时，通过提升工作人员能力素质、完善工作措施，进一步提升各级公共就业人才服务机构高校毕业生就业服务窗口工作效能，积极开展政策咨询、职业指导、职业介绍、人事劳动保障代理等服务，使高校毕业生就业服务平台更加稳固。五是组织高校毕业生就业春季网络招聘活动。根据人社部安排，举办了“2013年联合举办全国高校毕业生就业网络联盟春季联合招聘周活动”，期间全省共组织120多家企业集中发布招聘信息1000多条，提供各类岗位870多个，网络招聘会达成初步就业意向的430多人，累计访问量达到10755人次，编印发放各类就业宣传资料2万余份。六是举办专场招聘活动。截止目前，全省各级公共就业人才服务机构举办各类招聘会49场，其中周三现场招聘会16场，周六“人才集市日”16场，其他专场推介会7场，大型招聘会10场(含交流会。累计接待用工单位2857家次，提供适应性岗位52499个次，达成初步性意向就业协议14471人。除现场招聘外，各招聘会场还设立了就业社保政策咨询台，免费提供就业、人才服务、医保、社保、劳动维权等政策信息咨询和职业指导服务，提供政策咨询，发放宣传材料5万余(册)。
二、下一阶段工作安排
一是举办高校毕业生就业洽谈会。于5月21日至27日举办“2013青海重点项目、重点企业和民营企业招聘周暨高校毕业生就业洽谈会”，为企业和高校毕业生搭建对接平台。二是举办高校毕业生专场招聘活动。6月份组织园区、企业到省属高校开展公益性招聘活动，为企业选人和毕业生就业搭建平台，提供服务。三是开展“公共就业人才服务校园行”活动。组织省人社厅长和企业人力资源经理进高校，宣讲就业形势、就业政策、本地就业服务安排和职场环境、职业生涯规划建议，帮助高校毕业生了解就业形势、就业政策和企业需求。四是继续开展高校毕业生就业信息实名制管理工作。通过实名登记和网络动态跟踪，继续了解掌握毕业生就业情况，做好就业服务，落实相关优惠政策。五是做好应届普通高校毕业生信息衔接工作。进一步完善以实名制为基础的普通高校毕业生就业统计制度，做好毕业前后信息衔接和服务接续工作。做好应届高校毕业生实名制登记工作，通过办理就业报到、人事档案托管、求职登记、就业失业登记等渠道，对本地区应届高校毕业生进行实名登记，建立台账，实施动态跟踪服务。六是尽快启动实施大中专毕业生专项培训工程。进一步摸清我省大中专毕业生培训需求，按照实施意见确定的2013年具体计划及各项培训任务，及时组织开展各类培训。(省政府办公厅信息处约稿信息)
青公网安备63010202000233号
