近年来，大通县不断完善县级公立医院补偿机制，加大财政投入力度，从2009年开始全县乡镇卫生院人员经费全额纳入财政预算，从2010年起对县人民医院和县第二人民医院离退休人员补助全额由财政承担。2011年将县中医院职工纳入了事业单位编制管理，财政拨款比例提高到60%，离退休人员经费补助全额由财政承担，县乡两级医疗机构得到长足发展。目前3家县级公立医院全面实行了药品和一般医用耗材零差率销售，年减轻患者药品负担892.54万元。(赵俊杰)
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