为进一步加强检察机关与工会协作配合,保障劳动者合法权益,近日省检察院与省总工会结合工作实际,制定《关于建立协作保障劳动者合法权益部门联动机制的意见》(以下简称《意见》)。

《意见》强调,要充分融合检察机关的法律监督职能和工会的组织优势,坚持各司其职、各尽其责,实现信息共享、案情通报、案件移送等,积极推进在依法惩治恶意欠薪违法犯罪、保障农民工权益、维护新就业形态劳动者权益等方面的协同协作,推动形成保障劳动者合法权益共建共治的治理格局;坚持分工负责,互相配合、互相补充原则,总工会积极配合检察机关监督工作,及时向检察机关通报欠薪等案件办理的进展和结果。

《意见》指出,工会在重要时间节点,聚焦根治欠薪、违法安排超时加班等重点问题,可面向本地区相关用人单位公开发布《工会劳动法律监督提示函》。各地检察机关可结合法律监督职能,就办案中发现的重点问题面向本地区发布相应法律风险提示或合规倡议,提醒、警示企业遵守相关劳动法律法规,推动企业依法合规健康发展。

《意见》要求,全省各级检察机关和工会要研究协同开展劳动者权益保障法律监督方面的职能定位、机制衔接等问题,依法准确行使检察职能,助力工会全面推行劳动法律监督“一函两书”制度。

检察机关与工会建立联动工作机制有助于坚持和发展新时代“枫桥经验”,发挥检察机关和工会各自优势,凝聚工作合力,提升工作质效,共同把为劳动者服务这项工作做得更实更好,不断完善好、维护好、发展好劳动者合法权益。