玉树州政府系统以“官气、痞气、骄气、戾气”专项整治为抓手,全面开展“转作风、勇争先”作风建设行动,教育引导全州政府系统干部职工转变作风、培树新风,推动形成了担当尽责、狠抓落实、求真务实的新风正气,努力营造守正创新、比学赶超、干事创业的浓厚氛围。
以“官气”整治为抓手。从整治深入基层少、工作消极效率低、说官话套话、履行主责主业不力、文件会议检查“换汤不换药、减数不减量”、办事难效率低等问题入手,开展减轻基层负担专项行动。一是深化党史学习教育“我为群众办实事”实践活动,聚焦教育、医疗、交通、就业、住房、水电等领域,解决群众操心事烦心事揪心事。对不作为慢作为乱作为的单位或个人坚决予以问责,层层压实监督管理责任,旗帜鲜明地为敢担当善作为者撑腰鼓劲,让无为者有压力思进取。二是因地制宜整治损害群众利益问题,重点对执行“双减”政策打折扣、骗取医保、拖欠中小企业账款、补助资金管理发放不规范等问题进行整治,切实保障基层群众合法权益。三是持续巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,推动防止返贫动态监测帮扶、产业可持续发展、乡村振兴重点帮扶县等政策措施落实。截至目前,全州省切块到县项目资金为10.52亿元,筛选优势项目149项,其中已开工项目104项,完成招标进入实施阶段项目45项,支出项目资金3.73亿元。四是针对精文减会中“改头换面”“明减实不减”“红头变白头、线下变线上”等形式主义问题,加强日常监督检查,强化跟踪督导问效,严防“文山会海”反弹回潮、隐形变异。今年上半年,与上年同期相比,以州政府名义下发的文件减少24%,以州政府办公室名义下发的文件减少16.3%,各类会议减少16%。
以“痞气”整治为抓手。从整治落实民主集中制不坚决、接受监督不自觉、请示汇报不及时等问题入手,开展政策执行和作风问题整治专项行动。一是深入学习领会习近平总书记视察青海重要讲话和指示批示精神,深入研究有关重大政策,吃透上级文件精神,通过政策找资源、找资金、找项目,认真谋划扩大投资、精准招商、项目建设等工作。二是坚持把习近平总书记视察青海重要讲话和指示批示精神落实到经济社会发展全过程、各领域,加强督促指导检查力度,有力推动了党中央、国务院决策部署和省委、省政府部署要求在玉树落实落地。三是严格贯彻落实省第十四次党代会部署要求,围绕树好“三个形象”、打造“六区”的目标,紧密结合政府系统实际,创新工作思路,把握核心关键,抓好落实执行。各地区各单位主动认领任务,细化责任分工,明确时间表、路线图、任务书,推动工作落实。各级领导干部深入一线调查研究,走进一线宣传政策,直奔一线解决问题。四是切实把各级巡视、督查、审计等反馈问题的整改作为当前的一项重要政治任务来抓,制定印发《玉树州2022年度有效衔接重点任务及省州联合督导反馈问题整改方案》等文件,加强涉粮巡视、乡村振兴考核、土地例行督察、环保督察、困难救助补助资金审计等反馈问题整改工作。截至目前,全州共排查城乡自建房69853户;涉粮巡视反馈问题除“一卡通”系统未使用外,其余问题全部整改完成;乡村振兴领域反馈问题整改工作正在有序推进;2021年困难群众救助补助资金审计反馈的4大类149项问题已全部整改完毕。五是聚焦年度目标任务,建立调度推进机制,定期梳理盘点、督促检查、跟踪问效,确保了各项工作按节点推进、按要求落实。截至目前,共下发督办通知16期,督查专报14期,督查工作通报5期。
以“骄气”整治为抓手。从整治工作粗枝大叶、出现失误推卸责任、只凭老经验老办法办事、回避矛盾不敢担当作为、脱离群众脱离实际等问题入手,开展争创一流和提质增效专项行动。一是深化改革创新,推进政府职能转变,坚持把工作重心转移到经济调节、市场监管、社会管理、公共服务、乡村振兴上来,把更多精力放在推进经济社会发展上,提高各级干部谋发展的能力、抓落实的能力、促提升的能力,推动形成想干事、能干事、干成事的浓厚氛围。二是聚焦发展基础薄弱、发展水平不高、区域不平衡等短板差距,深入开展“勇争先创一流”激励活动,积极推行典型引路法,通过横向找差距、纵向深分析,向好的学、同强的比、与快的赛,促进部门与部门之间、地区与地区之间你追我赶、竞相发展。三是全面落实《国家督查激励事项青海省“勇争先”工作方案》,梳理国家层面考核、表彰、奖励事项,科学设立预期目标,建立“勇争先”倒逼机制,精准补齐发展理念、工作标准、体制机制、创新能力等方面的短板弱项,积极争取国家和省上激励支持。四是坚持“马上就办”工作导向,从严从实加强政府自身建设,着力解决不推不动、不催不做等问题,加快构建高效政府、法治政府、服务政府、有为政府,全面提升工作效能。五是持续深化“放管服”改革,瞄准企业和群众反映的办事慢、手续繁、审批多等突出问题,进一步简化审批流程,优化营商环境,努力为广大群众和企业提供更加公开透明、优质高效的政务服务。截至目前,为地方法人金融机构提供优惠利率贷款5000万元,为193家普惠小微企业发放贷款1.2亿元,为40户纳税人留抵退税621.57万元,为企业返还稳岗失业保险金96.6万元。
以“戾气”整治为抓手。从整治大局意识不强、偏重个人利益、影响单位团结、贪图安逸、不思进取、工作标准不高、效率低下等问题入手,开展素质提升专项行动。一是持续纠治形式主义、官僚主义顽瘴痼疾,聚焦“推、拖、怕、贪”“四气”等形式主义、官僚主义突出表现,深入开展作风问题专项整治。二是开展能力素质提升专项行动,有计划、有针对性地开展各类培训,加强干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,着力补短板、强基础。三是严守政治纪律和政治规矩,坚定不移全面从严治党,严格落实党风廉政建设“主体责任”,严格遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,不越红线、不触底线、不碰高压线,坚决杜绝“小圈子”文化和特权思想。四是自觉接受组织监督和群众监督,坚决抵制各种不正之风,以身作则,言行一致,做到自重、自省、自警、自励,坚持按规矩办事,弘扬清正廉洁家风,营造风清气正政治生态。